8 Nov 2017 Baik itu disiplin Kehadiran maupun disiplin dalam bekerja. foto rakor 06 november. Evaluasi Dan Pembinaan oleh Ketua Pengadilan Agama
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Disiplin Kerja 1. Pengertian ... Tanggung jawab sangat berpengaruh terhadap disiplin kerja, dengan adanya tanggung jawab terhadap tugasnya maka menunjukkan disiplin kerja karyawan tinggi (Soejono. 1997). Disiplin kerja mencakup berbagai bidang dan cara pandangnya, seperti menurut Guntur (1996) ada beberapa sikap disiplin yang perlu dikelola dalam pekerjaan, yaitu : a. BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN … (2016:94) dispilin kerja dibagi dalam empat dimensi di antaranya adalah : 1. Taat terhadap aturan waktu Dilihat dari jam masuk kerja, jam pulang dan jam istirahat yang tepat waktu sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan. 2. Taat terhadap peraturan perusahaan Peraturan dasar tentang cara berpakaian, dan bertingkah laku dalam pekerjaan. Senarai Masalah Disiplin Pekerja – PakarHR Sdn Bhd
Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin kerja, Lngkungan kerja, dan Kinerja dosen Berdasarkan pada Gambar 4.1 dan Gambar 4.2 di atas, akan dikemukakan PENGETERAPAN STRATEGI DISIPLIN KERJA KARYAWAN. DALAM MENINGKATKAN DAFTAR GAMBAR. Gambar 2.1 : Pendekatan Disiplin Progresif . Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Gambar 2 Daerah Kurva Penerimaan Hipotesis Satu . Bagian Plastic Injection Pada PT Padma Soode Indonesia. Sumber: Husaeri Priatna, Google (2016). Gambar 1. Variabel, Dimensi, dan Indikator Disiplin Kerja . 8 Nov 2017 Baik itu disiplin Kehadiran maupun disiplin dalam bekerja. foto rakor 06 november. Evaluasi Dan Pembinaan oleh Ketua Pengadilan Agama
peningkatan disiplin kerja pegawai dan kendala- kendala apa yang dialami Dinas. BAPERMADES Gambar Tahap Penyesuaian Tindakan Indisipliner. Disiplin : Pengertian, Tujuan, Macam, Manfaat dan Contoh yang dijelaskan oleh Seputar Pengetahuan dengan sangat lengkap dan Spesifik. Disiplin kerja dapat didefeinisikan sebagai suatu sikap menghormati, menghargai, patuh karena semakin baik disiplin karyawan pada perusahaan, maka semakin tinggi prestasi kerja Gambar 2.1 Kerangka Fikir. Keterangan: : Mempunyai 3 Mei 2013 Disiplin termasuk dalam sikap mental pegawai. Yang dimaksud dalam sikap mental adalah sikap terhadap kerja itu sendiri, terhadap bekerja pelaksanaan tugas proses belajar mengajar. Dokumentasi ini bisa berupa gambar, foto kegiatan, serta data yang terkait dari fokus penelitian. G. Teknik Analisis
luar penelitian ini. Keyword : Disiplin, Kompetensi kerja dan Kinerja Karyawan Gambar 1.1 Pola Pengaruh Disiplin dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja.
PENGERTIAN DISIPLIN KERJA MENURUT PARA AHLI Disiplin kerja yang dilaksanakan oleh para pekerja dapat bersifat positif atau negatif. Positif dalam artian jika disiplin kerja yang tertanam dalam diri pekerja disebabkan oleh adanya kesadaran dalam diri mereka bahwa aturan tersebut memang harus dipatuhi karena memang bertujuan bagi kebaikan pekerjaan. Evaluasi Kinerja dan Disiplin Pegawai | s2ppuns12 Jan 11, 2012 · § Disiplin kerja § Ketelitian dalam bekerja Domain kinerja dan displin pegawai merupakan kombinasi antara ketiga dimensi tersebut seperti dilukiskan pada gambar 1. Hasil kerja harus dicapai dengan berperilaku tertentu yang standar dan tidak boleh sekehendak hati pegawai. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. tentang Disiplin Pelanggaran Jam Kerja Kembali Dominasi Kasus Disiplin PNS ... Apr 12, 2019 · Liputan6.com, Jakarta Pelanggaran jam kerja masih mendominasi kasus-kasus disiplin yang melibatkan para pegawai negeri sipil ().Ketentuan jam kerja ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pasal 3 Angka 11. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat ...